Gerent/ Project Manager Transformació Digital
Associació d’àmbit nacional amb més de 90 anys d’història, amb seu a Barcelona ciutat i en ple procés de creixement precisa incorporar:
GERENT / PROJECT MANAGER TRANSFORMACIÓ DIGITAL
Missió del lloc: Liderar l’associació en el seu procés de transformació digital, impulsant la renovació del programa informàtic corporatiu i assegurant la seva correcta implantació. Al mateix temps, dinamitzar el creixement sostenible de l’entitat, reforçant la proposta de valor per als més de 17.000 associats i garantint una gestió eficient, moderna i alineada amb les necessitats actuals i futures dels membres.
Funcions principals
· -Lideratge estratègic i digital: Definir i executar l’estratègia de transformació digital de l’associació. Liderar el canvi de programa informàtic: selecció, implementació, migració de dades, proves, formació i adopció interna. Coordinar equips interns i proveïdors externs per assegurar una implantació òptima dels nous sistemes. Garantir la ciberseguretat i el compliment normatiu en l’àmbit tecnològic.
· -Gestió operativa i administrativa Direcció global del funcionament de l’associació, assegurant l’eficiència dels processos administratius i de servei al soci. Supervisar l’activitat econòmica i pressupostària, assegurant-ne la sostenibilitat i la transparència. Actualitzar i optimitzar procediments interns per adaptar-los al nou entorn digital.
· -Relació amb associats i dinamització del creixement: Impulsar iniciatives i serveis que reforcin el valor afegit per als associats i fomentin la fidelització. Dissenyar i executar plans de creixement i ampliació de la base d’associats. Fomentar la participació activa dels socis mitjançant canals digitals i presencials.
· -Comunicació i cultura del canvi: Promoure una cultura organitzativa orientada a la innovació, l’eficiència i el servei. Comunicar amb transparència el procés de transformació digital i els seus beneficis. Coordinar accions formatives perquè l’equip i els associats adoptin amb èxit les noves eines.
· -Relació institucional: Mantenir relacions fluïdes amb entitats col·laboradores, institucions i proveïdors tecnològics. Representar l’associació davant organismes externs quan sigui necessari.
Requisits:
Formació: Grau universitari en Administració i Direcció d’Empreses, Enginyeria, Informàtic o similar. Es valorarà formació de postgrau o màster en Transformació Digital, Direcció d’Empreses (MBA), Project Management o Innovació Tecnològica.
Experiència demostrable (mínim 5–7 anys) en càrrecs de responsabilitat, direcció de projectes o lideratge d’equips. Molt valorable experiència en entitats del tercer sector, associacions o entorns amb gran base d’usuaris/socis.
Experiència comprovada en processos de transformació digital i implantació de sistemes informàtics corporatius. Coneixements sòlids en gestió de projectes i familiaritat amb tecnologies de gestió associativa, CRM, ERP i plataformes de comunicació digital.
Lideratge orientat al canvi i a les persones. Visió estratègica i capacitat d’execució. Excel·lents habilitats de comunicació i gestió d’equips.
Català i Castellà imprescindibles.
Disponibilitat per viatjar puntualment.
S’ofereix incorporació a empresa estable, amb llarga trajectòria i en creixement constant i possibilitats reals de desenvolupament professional.
- Departamento
- Administración
- Ubicaciones
- Barcelona
Acerca de ADEAS HR
Desde 2004, Adeas Hr ofrece servicios de selección / evaluación de personas y Headhunting. Con un enfoque innovador, hemos crecido colaborando con +525 clientes líderes en 16 sectores, a nivel nacional e internacional. Como Adeas Hr Internacional, tenemos partners en más de 38 países y 60 ciudades, abordamos necesidades globales con compromiso y excelencia.